Saturday, June 27, 2020

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு, இந்தியாவை விட பாரத் பாதுகாப்பானது..!!

சிலிகுரியின் புறநகரில் உள்ள ஒரு ஆலையில் பணிபுரிந்து பூட்டப்பட்டபோது வேலையை இழந்த நாற்பத்திரண்டு வயதான தன்மாய், தனது நண்பர் ஹரி சந்தலை கவனித்து பஞ்சாபிற்கு வர முடிவு செய்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்.

 “நான் சும்மா உட்கார்ந்திருந்தேன், என் குடும்பத்திற்காக சம்பாதிக்க விரும்பினேன்.  நான் முன்பு பண்ணைகளில் பணிபுரிந்ததால், நடவு செய்வது எனக்குத் தெரியும், ”என்று சிரித்த டான்மாய் கூறுகிறார், அவர் பழகியதை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கிறார்.  ஆனால் அவர் ஒரு விதிவிலக்கு.

நாடு தழுவிய பூட்டலைத் தொடர்ந்து தங்கள் வீடுகளுக்குத் திரும்பிய பெரும்பான்மையான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் மீண்டும் வேலைக்கு வர சிறிது நேரம் ஆகலாம்.  நாட்டில் புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உண்மையான எண்ணிக்கை கிடைக்கவில்லை, ஆனால் மதிப்பீடுகள் 4 கோடி முதல் 8 கோடி வரை வேறுபடுகின்றன.

 ஒரு ‘தந்திரம்’ மட்டுமே

 தொழிலாளர்களின் கடுமையான தேவை உள்ளவர்கள் சிறந்த சம்பளம் / சலுகைகள் அல்லது பிற தூண்டுதல்களை வழங்குவதன் மூலம் சிலவற்றைத் திரும்பப் பெற முடிந்தது.  ஆனால் மனித மேம்பாட்டு நிறுவனத்தின் பேராசிரியர் ரவி ஸ்ரீவாஸ்தவா, இது “இன்னும் ஒரு தந்திரம்” என்று கூறுகிறார்.

 உழைப்பு மிகுந்த நெல் நடவு முழு வீச்சில் நடைபெறும் பஞ்சாபின் சில பெரிய விவசாயிகள், சிறந்த ஊதியங்கள் மற்றும் பிற சலுகைகளை வழங்குவதன் மூலம் பீகார் மற்றும் உத்தரபிரதேசத்திலிருந்து கைகளை திரும்பப் பெற முடிந்தது.  நீண்ட காலமாக பண்ணைகளில் வேலை செய்வதை நிறுத்திவிட்ட தலித் நிலமற்ற விவசாயிகளை வயல்களில் வேலை செய்ய சிலர் நம்பினர்.  பலர் வேலைக்கு ஆசைப்படுகிறார்கள்;  மாநிலத்தில் உள்ள விவசாய சங்கங்களும் உதவியுள்ளன.

 "தலித் சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் பஞ்சாபில் உள்ள பண்ணைகளில் வேலை செய்வதை நிறுத்திவிட்டு, நகரங்களுக்கும் பிற மாநிலங்களுக்கும் ஒற்றைப்படை வேலைகளைச் செய்திருந்தனர்.  பூட்டப்பட்ட பிறகு, அவர்கள் வீடு திரும்பியுள்ளனர், அவர்களுக்கு வேலை இல்லை.  அவர்கள் நல்ல ஊதியம் பெற்றால், அவர்கள் வயல்களில் வேலை செய்யத் தயாராக உள்ளனர்.  எங்களுடையது உட்பட பல உழவர் அமைப்புகள் பல கிராமங்களில் அவர்களை ஒன்றிணைக்க உழைத்தன ”என்கிறார் கிரந்திகாரி கிசான் யூனியனின் தலைவர் தர்ஷன் பால்.

 ஒரு ஏக்கர் நெல் நடவு செய்வதற்காக தலித் தொழிலாளர்கள் 4,500-5,000 டாலர் பெறுகிறார்கள் என்று பால் கூறுகிறார், இது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு கிடைத்ததை விட கிட்டத்தட்ட 50 சதவீதம் அதிகம்.  மாநிலத்தில் சில பெரிய விவசாயிகள் உ.பி. மற்றும் பீகாரில் இருந்து அனுபவமிக்க கைகளை தங்கள் ரயில் டிக்கெட்டுகளை வழங்குவதன் மூலம் மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் 14 நாள் தனிமைப்படுத்தலுக்கும் ஏற்பாடு செய்து 40-50 சதவீதம் அதிக ஊதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினர் என்றும் தகவல்கள் உள்ளன.

 இவை அனைத்தையும் மீறி, கிடைக்கும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை வழக்கமான 50 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவே உள்ளது.  ஆயினும்கூட, தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மாநிலத்தில் நெல் பயிரிடுவதை பாதிக்கவில்லை என்று பஞ்சாப் விவசாய இயக்குனர் சுதந்த குமார் ஆரி கூறுகிறார்.

 மேற்கு வங்கத்திலிருந்து புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளியான ஹரி சந்தால் போன்றவர்கள் பின்வாங்க முடிவு செய்துள்ளனர்.  பண்ணை வேலைகளுக்காக 25 ஆண்டுகளாக இப்பகுதிக்கு வந்து வரும் சந்தால் கூறுகையில், “இந்த வேலை முடிந்ததும் நாங்கள் திரும்பி வருவோம்.  அவர் ஒரு ஏக்கருக்கு கிட்டத்தட்ட, 000 4,000 நடவு வேலைகளைப் பெறுவதால், அவர் இப்போது மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார், இது கடந்த ஆண்டை விட கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பங்கு அதிகம்.

 பஞ்சாப் மற்றும் ஹரியானாவில் உள்ள மண்டிஸில் அவ்வளவு ரோஸி இல்லாத படம், அங்கு கொள்முதல் இன்னும் உள்ளது.  "ஏற்றுவதற்கும் இறக்குவதற்கும் எங்களிடம் 10-20 சதவீத தொழிலாளர்கள் மட்டுமே உள்ளனர்" என்று ஹரியானா மாநில அனாஜ் மண்டி ஆர்த்தியா சங்கத்தின் செயலாளர் குர்தீப் கம்ரா கூறுகிறார்.

 நாட்டின் பிற இடங்களில், பண்ணை தொடர்பான பிரிவுகளும் தொழிலாளர் முன்னணியில் சிறப்பாக செயல்படுவதாகத் தெரிகிறது.  உதாரணமாக, தெலுங்கானாவில் உள்ள அரிசி ஆலை உரிமையாளர்கள் பீகார் மற்றும் பிற மாநிலங்களில் இருந்து சுமார் 20,000 தொழிலாளர்களை மாநில அரசின் ஆதரவுடன் திரும்பப் பெற முடிந்தது.  கோவிட் பொங்கி எழும் நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களுக்குச் செல்வதில் தொழிலாளர்கள் எச்சரிக்கையாக இருப்பதே இதற்குக் காரணம் என்று பார்வையாளர்கள் கூறுகின்றனர்.

 கட்டுமானம் போன்ற தொழில்கள், முன்பே திறக்கப்பட்டன, தொழிலாளர்கள் திரும்புவதையும் பார்க்கிறார்கள்.  "இது மே இறுதியில் தொடங்கியது, ஆனால் கடந்த 15 நாட்களில் அவற்றின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு ஏற்பட்டுள்ளது.  எனது திட்டங்களில், 70 சதவீத தொழிலாளர்கள் திரும்பி வந்துள்ளனர் ”என்று கிரெடாயின் கட்டுப்படியாகக்கூடிய வீட்டுக் குழுவின் தலைவரான கவுர்ஸ் குழும நிர்வாக இயக்குனர் மனோஜ் கவுர் கூறுகிறார்.

 ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனங்கள் பல முயற்சிகளை எடுத்து வருகின்றன: அதிக ஊதியம், மற்றும் தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருவதற்கான போக்குவரத்து.  சில நிறுவனங்கள் திரும்பி வருபவர்களின் ஊதியத்தை 10-15 சதவீதம் உயர்த்தியுள்ளன.  இரண்டு நாட்களுக்கு ஒருமுறை ஊதியம் வழங்குமாறு தனது நிறுவனம் ஒப்பந்தக்காரர்களிடம் கூறியுள்ளதாக கவுர் கூறுகிறார், எந்தத் தொழிலாளர்கள் தளத்தின் பொறுப்பாளரை அல்லது ஒரு நிறுவன அதிகாரியை நேரடியாக அணுக முடியும்.

 விருந்தோம்பல் துறை வெற்றி பெற்றது

 ஆனால் ஹோட்டல், ரெஸ்டாரன்ட் போன்ற பிற துறைகளும் சிரமப்பட்டு வருகின்றன.  தொழிலாளர்கள் ஒரு சிறிய பகுதியினர் மட்டுமே திரும்பி வந்துள்ளதாக ஹோட்டல் மற்றும் உணவக சங்க கூட்டமைப்பின் துணைத் தலைவரும், மேற்கு இந்தியாவின் ஹோட்டல் மற்றும் உணவக சங்கத்தின் தலைவருமான குர்பாக்ஸிஷ் சிங் கோஹ்லி கூறுகிறார்.

 மனித மேம்பாட்டு நிறுவனத்தின் ஸ்ரீவாஸ்தவா கூறுவது போல்: “மக்கள் இன்னும் தங்கள் சொந்த இடங்களுக்குச் செல்கிறார்கள் ... அவர்கள் வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் முதல் தினசரி கூலி சம்பாதிப்பவர்கள் வரை சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் உற்பத்தி அமைப்புகளில் உள்ளனர்.  தொழிற்சாலைகள் செயல்படுவதால், திறமையான தொழிலாளர்கள் திரும்ப அழைப்புகளைப் பெறலாம். ”

 குறியீடாக, பெரும்பாலான ரயில்கள் இன்னும் முக்கிய நகரங்களிலிருந்து தொழிலாளர்களை தங்கள் சொந்த மாநிலங்களுக்கு அழைத்துச் செல்கின்றன, வேறு வழியில்லை.  அது ஏதோ சொல்கிறது. Source Hindu

Post Navi 
Share This

0 Comments: